[摘要] 在跳槽频率方面，有19.1%的白领表示平均1年以内就要跳槽一次；34.8%的白领表示自己1-3年内会跳槽一次，即53.9%的白领不满3年就要跳槽一次。
开年后的三、四月是跳槽高峰期，白领们在2018年呈现怎样的行为和心态呢？16日在北京发布的一份报告显示，成都、杭州、武汉等新一线城市首超“北上广深”，成为白领跳槽。
智联招聘16日发布《智联招聘2018年春季白领跳槽指数调研报告》，调研结果显示，近七成白领为跳槽在行动，较2017年的八成有所下降，但依然维持高位。
传媒娱乐、房地产行业的白领跳槽意愿。来源：智联招聘
传媒娱乐、房地产行业的白领跳槽意愿，这两个行业属性决定了人员流动性较大，从业者的跳槽活跃度也更高。而政府/非盈利机构、文体教育行业的跳槽意愿较低，团队更稳定。
报告指出，今年跳槽时，有33.2%的白领选择新一线城市，首次超越传统一线城市(北上广深)的32.7%，成为白领最偏爱的跳槽城市类型。
报告所指的“新一线城市”有15个，包括成都、杭州、武汉、重庆、南京、天津、苏州、西安、长沙、沈阳、青岛、郑州、大连、东莞、宁波。
互联网、法务、文化传媒/娱乐、金融等行业的白领更偏向北上广深四城，这些行业的资源和相关职位在这四城更集中。而房地产、贸易、汽车生产加工等行业的白领更倾向于新一线城市。
新一线城市成白领跳槽。来源：智联招聘
“传统一线城市房价高、落户难等问题不断浮现，人才和机会也呈现出饱和的状态，年轻人都是追逐希望的，‘新一线’的崛起也让求职者看到了新的赛道。”报告分析称。
另外，在跳槽频率方面，有19.1%的白领表示平均1年以内就要跳槽一次；34.8%的白领表示自己1-3年内会跳槽一次，即53.9%的白领不满3年就要跳槽一次。
调查显示，白领跳槽的主要原因是薪水和前景。有55.8%的白领表示对目前的薪酬不满意。此外，企业发展前景不明、晋升受限和福利待遇三个因素也构成白领跳槽的主因。(完)
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